2022年1月26日，应黄山市中医医院邀请，安徽中医药大学附一医院总会计师武镝、附二医院总会计师张浩民一行专家到市中医医院进行实地调研指导绩效考核分配工作。
专家们听取了市中医医院基本情况、近三年收支状况、绩效分配方案及核算流程等情况的汇报，详细了解医院在绩效分配中存在的困难，现场把脉，针对绩效分配方案中存在的问题及不足，提出了建设性的意见。
专家们指出，国家高度重视公立医院薪酬制度改革，绩效分配要与医院重点工作目标相结合，要围绕重点工作目标设计关键考核指标，发挥绩效分配方案指挥棒的作用，通过绩效激励机制调动全员的积极性，保证医院计划目标的实现。
市中医医院党政主要负责同志表示，医院将根据专家现场把脉提出的意见建议完善绩效分配方案，发挥绩效激励作用，促进医院的健康发展，同时，提高员工的获得感、幸福感。
黄山市中医医院
2022年1月30日
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